Anders Ljungberg
En blogg om verksamheters förmåga att skapa värde och utvecklas.
En blogg om verksamheters förmåga att skapa värde och utvecklas.

processorientering

Organisk processorientering – en effekt av organisatorisk hälsa

Det är fascinerande att några av våra mest eftertraktade svampar inte går att plantera. De växer fram när myllan är den rätta. Man kan inte beordra fram en kantarell. Kanske […]

Processorienteringens tre dödssynder

Processorientering faller inte på detaljer utan på dödssynder. Tre misstag räcker för att sänka allt arbete. Process utan kund. Processerna går inte från hungrig till mätt. Kartorna blir introverta och […]

Processorientering fungerar först när ledningen gör det

Många organisationer säger att de vill arbeta processorienterat – men få får det att fungera fullt ut. Ofta stannar insatsen vid kartläggning, rollbeskrivningar och projekt – medan ledningens sätt att […]

Processorienteringens brytpunkter – från hopplöst till hoppfullt

Många organisationer processorienterar verksamheten. Orsakerna är många. Inte minst är trycket från kunder och omvärld större än någonsin. Organisationer drivs nu kraftfullt mot att ge upp ”tänk uppe och gör […]

Ersätt dolt, ineffektivt och reaktivt processarbete med synligt, smart och proaktivt

Vi tar det uppenbara först. Alla verksamheter har processer, har alltid haft, och kommer alltid att ha. Alla medarbetare jobbar på ett eller annat sätt i verksamhetens processer. I processerna […]

Utsedd till processägare? Dags att bli aktiv!

I de flesta organisationer imponerar processorienteringen inte. Jo, en sådan pågår, men ofta omedvetet och sällan smart. De goda nyheterna är att därför finns alltjämt en närmast bokstavlig guldgruva att […]